La Poste condamnée pour atteinte au droit de grève
La Poste du Loiret vient de se faire condamner pour avoir recruté des intérimaires pendant une grève.
Ce moyen de recrutement souvent utilisé par La Poste pour briser des grèves est totalement illicite.Ici La Poste prétendait :
Ces prétendus remplacements de salariés absents ne sont qu'arguties.
- remplacer les agents absents pour cause de maladie alors qu'elle ne l'avait pas fait les jours précédents ;
- pourvoir recruter pour accroissement d'activité afin d'assurer « la mission de service public ».
Les fonctions et les tâches exercées par les intérimaires étant de même nature que celles exercées par les grévistes, La Poste ne peut apporter la preuve que les agents recrutés n'étaient pas sur des postes de grévistes !
Le TGI d'Orléans, en condamnant La Poste, vient de rappeler :
- qu'il est formellement interdit de remplacer des salariés grévistes,
- que l'employeur qui a recruté des salariés pour remplacer des agents absents doit apporter la preuve qu'ils n'étaient pas affectés sur les postes des grévistes.
Le droit de grève est un droit constitutionnel... Faisons le respecter !
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